Vi är en feministisk samhällsförändrande konsultbyrå som leder människor i transformation och genomför bestående förändringsprocesser med interaktivitet, normkritik, värderingar och en stor dos energi. Vi gör organisationer modigare och mer relevanta. Vi tranformerar.
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 434 | 1 447 | 2 046 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -249 | 135 | 73 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -249 | 135 | 73 |
Årets resultat (tkr) | -22 | 104 | 53 |
Summa tillgångar (tkr) | 282 | 695 | 582 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 434 | 1 447 | 2 046 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -249 | 135 | 73 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -249 | 135 | 73 |
Årets resultat (tkr) | -22 | 104 | 53 |
TILLGÅNGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 | 1 | 1 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 282 | 694 | 581 |
Tillgångar (tkr) | 282 | 695 | 582 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 31 | 233 | 129 |
Obeskattade reserver (tkr) | 231 | 231 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 251 | 230 | 222 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 282 | 695 | 582 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 180 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 434 | 724 | 1 023 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -57.4% | 9.3% | 3.6% |
Soliditet | 11.0% | 57.5% | 50.7% |
Kassalikviditet | 112.3% | 301.7% | 261.7% |
Vi är en feministisk samhällsförändrande konsultbyrå som leder människor i transformation och genomför bestående förändringsprocesser med interaktivitet, normkritik, värderingar och en stor dos energi. Vi gör organisationer modigare och mer relevanta. Vi tranformerar.